多元化,公平和包容司
多样性的划分, Equity, 包容提供了大学范围内的领导和责任,以发展多元化的, equitable, 包容的学术环境. 与校园和社区伙伴合作, DEI部门是支持大学使命和战略要求的机构资源. 该部门授权校园社区朝着社会公正研究的进步, creative works, teaching, 为科罗拉多社区和其他地方提供公共服务.
该部门通过制定大学政策来倡导促进公平, practices, and programs. DEI部门还通过促进多样化的教育,支持历史上被边缘化的社区获得机会并取得成功, equitable, 包容的校园氛围.
Our Initiatives
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黑人社区倡议
作为DEI行动计划的一部分, DU正在提交资源 以解决其前后矛盾的历史和黑人社区成员不平衡的持续支持. 通过这些努力的目标是创建实质性和可持续的项目和倡议,以确保我们的黑人学生, staff, faculty, alumni, 社区伙伴感到受欢迎, 全面支持, 也是yzcca88游戏登录网址现在和未来发展和卓越的重要组成部分.
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平等问题跨学科研究所(IRISE)
平等研究跨学科研究所(IRISE)是教师和学生从事不平等问题前沿跨学科研究发展的智力家园, social justice, and inclusivity. IRISE寻求推进包容性卓越, diversity, and equity at DU, 以及通过以全面和有意义的方式将这项工作扩展和连接到校园内的当地不同社区,从而进一步推进DU的公益使命.
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土著和美洲原住民的倡议
ODEI支持土著和美洲原住民的倡议,包括通过支持和财政援助增加获得杜教育的机会. 它们还包括解决印第安人和土著教职员工的招聘和保留问题, 在校园内建造沙溪大屠杀纪念馆, 以及一个永久性的室内展览,附带杜的历史课程,探索美洲原住民和土著研究中心的创建, among other efforts.
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The Latinx Center
yzcca88游戏登录网址的拉丁中心推进关键的跨学科研究, 学术和创造性工作, 与课程发展相关的历史, political, cultural, 和拉丁人的知识遗产. 该中心通过接待来访的拉丁学者,促进和推进影响拉丁裔社区的知识, filmmakers, poets, performing artists and culture critics; providing grants that support scholarship and creative works on topics that contribute to the knowledge and experience of the Latinx community nationally and internationally; providing research briefs on areas of policy that affect the Latinx community; and supporting graduate education for yzcca88游戏登录网址 Latinx students and students engaging in research focused on the Latinx issues, concerns, and culture.
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DEI Fellows
多样性的划分, Equity, 和包容的研究员计划将推进多样性的工作, equity, and inclusion (DEI), 创建并进一步将能力建设资源嵌ca88登录正确网址术内部和学术之外 & yzcca88游戏登录网址的非学术院系.
DEI研究员正在帮助各部门在整个大学的支持(资金和培训方面)和协调下推进DEI工作. 作为一个基于单位的角色, DEI研究员在他们的部门内工作,以实现杜的愿景概述 DEI Action Plan 它的目标开始了 creating a coordinated, consistent, 以及大学各级DEI的相互联系的领导和责任结构.
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DEI的保留和招聘
保留和招聘优秀和多样化的教师被认为是yzcca88游戏登录网址持续成功的关键. 众所周知,接触广泛的观点和不同形式的知识会给学生和教师带来更刺激和丰富的教育体验.
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教职员工亲和团体支持
亲和组是重要的支持, 促进代表性不足的教职员工的成功. 多元化办公室主任, Equity, 包容作为联络人,为教师亲和团体提供支持和服务, 中国人权为员工亲和团体提供支持和服务, 帮助促进成功的校园就业.
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多样性、公平和包容行动计划
自20年前一年一度的多样性峰会启动以来, yzcca88游戏登录网址一直致力于参与并批判性地质疑我们作为一个社区(学生)的方式, staff, faculty, alumni, leadership, 以及社区合作伙伴)可以更充分地体现我们对多样性的承诺, equity, and inclusion (DEI). Beginning in 2020, 杜克大学的DEI工作将涉及五个影响领域, 每个都有特定的行动项目, 旨在确保领导地位, taking action, 提高整个大学的问责制和一致性. 这一行动计划将作为一个新的平台,帮助我们进入下一阶段,实现我们更加多样化的愿景, equitable, and inclusive DU.
Staff
![克里斯汀·迪尔的大头照](/sites/default/files/2021-04/kristin_deal.jpg)
![Debora Ortega](/sites/default/files/7.4.45-Debora-Oetega-.jpg)
![汤姆·罗梅罗的大头照](/sites/default/files/2021-04/tom_romero.jpg)
![Stevie Lee](/sites/default/files/Stevie%20Lee_0.jpeg)
![Chris Whitt](/sites/default/files/Whitt.Headshot.jpg)